简体中文
繁體中文
English
Pусский
日本語
ภาษาไทย
Tiếng Việt
Bahasa Indonesia
Español
हिन्दी
Filippiiniläinen
Français
Deutsch
Português
Türkçe
한국어
العربية
الملخص:رفع الحد الأدنى للاجور
أمازون ترفع الحد الأدنى للأجور
- رفع الحد الأدنى للأجور جاء استجابة لشدة المنافسة الشرسة في سوق العمل الأمريكي
- قدمت أمازون حوافز تصل إلى 3000 دولار في محاولة لجذب موظفين جدد والاحتفاظ بالعاملين الحاليين.
- يدل رفع الأجور وتقديم الحوافز وتقليل ساعات العمل على مدى يأس أصحاب الأعمال وحاجتهم لجذب الموظفين وسط أزمة نقص العمالة.
- ارتفاع التضخم سيدفع الأجور لأعلى أكثر، لأن الزيادات لا تستطيع مواكبة ارتفاع الأسعار. ونتيجة لذلك، يرفض الباحثون عن العمل الرواتب المعروضة لأنها لا تلبي احتياجاتهم، مما سيدفع أصحاب العمل والشركات إلى رفع الأجور أكثر إذا أرادوا تعيين موظفين جدد لإنعاش أنشطتهم.
عدم اعطاء رأي:
الآراء الواردة في هذه المقالة تمثل فقط الآراء الشخصية للمؤلف ولا تشكل نصيحة استثمارية لهذه المنصة. لا تضمن هذه المنصة دقة معلومات المقالة واكتمالها وتوقيتها ، كما أنها ليست مسؤولة عن أي خسارة ناتجة عن استخدام معلومات المقالة أو الاعتماد عليها.