ＥＣＢ職員労組、物価高と賃上げ巡りラガルド総裁らに不満

１月１７日、欧州中央銀行（ＥＣＢ）でラガルド総裁と理事会メンバーの指導力に対する職員の信頼がかなり揺らぎつつあることが、職員の大半が加盟する労組ＩＰＳＯの調査で示された。写真はＥＣＢ本部。昨年１月、ドイツのフランクフルトで撮影（２０２３年 ロイター/Kai Pfaffenbach）

［フランクフルト １７日 ロイター］ - 欧州中央銀行（ＥＣＢ）でラガルド総裁と理事会メンバーの指導力に対する職員の信頼がかなり揺らぎつつあることが、職員の大半が加盟する労組ＩＰＳＯの調査で示された。ＥＣＢがインフレを抑えられていない状態で、職員の給与水準が物価上昇に追いつかないことへの不満があるようだ。同労組の賃金交渉などに関連して実施された調査の結果が１７日に各職員宛てに電子メールで送付され、ロイターが内容を確認した。

ＩＰＳＯが首脳部への信頼について職員に聞いたのは、ラガルド氏が総裁に就任した２０１９年終わり頃以降では初めて。ラガルド氏と理事会の指導力および運営能力への信頼度を質問したところ、回答者約１６００人のうち信頼が「中程度」としたのが３４．３％、「高い」が１４．６％で、合計で５割に達しなかった。「低い」は２８．６％、「（信頼）なし」も１２％と、かなりの比率を占めた。残り１０．５％は「答えられない」だった。

回答全体の３分の２は、ラガルド氏と理事会への信頼が損なわれている理由として物価高騰やそれに見合わない給与水準などを挙げた。

ＩＰＳＯはＥＣＢにとって深刻な懸念要素だと指摘。「働き手の信頼なしに組織を正しく導くことは誰にもできない」と強調した。

ＥＣＢの広報担当者はＩＰＳＯの調査結果に直接コメントしなかったが、昨年にＥＣＢ自身が行った別の調査に言及。その調査では３０００人近い回答者の８３％が、ここで仕事をすることに誇りを持っていると述べ、７２％は他人にここで働くことを薦めると肯定的だった。

ＩＰＳＯがドラギ前総裁の退任直前に実施した調査によると、回答者７３５人の５４．５％がドラギ氏の総裁としての仕事ぶりを「非常に良い」ないし「傑出している」と回答。政策措置に対する評価はさらに高かった。