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摘要:根据3月29日公布的招聘信息,Facebook加州总部的区块链部门发布了5个新职位。 这些新职位都发布在公司的LinkedIn账户上。Facebook目前正在寻找一名增长型产品经理、产品经理、数据科学
根据3月29日公布的招聘信息,Facebook加州总部的区块链部门发布了5个新职位。
这些新职位都发布在公司的LinkedIn账户上。Facebook目前正在寻找一名增长型产品经理、产品经理、数据科学家、软件工程师和业务运营经理加入其区块链团队。
职位描述还暗示了公司可能在医疗保健、公平金融服务以及保存或共享信息新方式等领域应用区块链技术。
最近,Facebook还在招募一位拥有区块链和支付相关经验的高级律师,其将负责起草和谈判与区块链计划相关的各种合同,并就与该技术相关的各种法律风险向客户提供咨询。
此外,Facebook的以色列办事处也在招聘一位产品经理和混合方法UX研究员。因此,该公司区块链部门最近公开的职位数量超过了20个。
去年Facebook对加密货币的立场发生了重大转变。尽管此前曾禁止加密货币广告,但该公司目前正考虑为旗下即时通讯软件WhatsApp的用户推出稳定币。
Facebook于2018年5月首次宣布组建区块链团队。当时,Facebook Messenger的负责人David Marcus宣布,公司正在探索区块链技术的可能应用。■
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