澳大利亚央行:不排除圣诞节降息的可能—大华银行

大华银行集团(UOB Group)经济学家李•苏•安(Lee Sue Ann)对澳大利亚劳动力市场近期的结果进行了评估。

澳大利亚10月份的失业率攀升至5.3%，低于市场预期的5.2%。10月总就业人数减少19,000人，9月修正后为增加12,500人，远低于预期的增加15,000人。这是自2016年9月以来就业人数的最大降幅，也是自那以来的第二个月降幅……劳动力参与率也意外地从66.1%降至66.0%。反映劳动力市场疲软的是，由失业和就业不足构成的未充分利用率上升到13.8%。

“最新的劳动力市场报告对澳大利亚储备银行(RBA)对澳大利亚经济的整体评估来说，显然不是一个好兆头。澳大利亚储备银行已经明确表示，它正在密切关注劳动力市场。”

昨日(11月13日)公布的官方数据突显出人们对家庭支出的担忧。数据显示，上一季度工资增幅低于预期。澳大利亚第三季度工资价格指数(wage price index)环比增长0.5%，略低于第三季度的0.6%，同比增速从2.3%放缓至2.2%。劳动力市场的疲软显然对工资结果产生了影响，为了满足澳大利亚央行(RBA)低迷的工资预测，需要加快步伐。此前，澳大利亚央行曾强调，要将通胀水平恢复到2%-3%的目标区间的中间水平，就需要实现每年3.5%左右的工资增长。

在11月8日发布的澳大利亚央行货币政策季度报告中，官员们还辩称，“越来越清楚”的一点是，需要降低失业率，才能产生与实现通胀目标相符的工资增长。他们指出，这些考虑为近几个月进一步放松政策提供了依据，同时也表明，澳大利亚央行倾向于在未来几个月进一步放松政策。

下一次也是最后一次的年度澳大利亚央行会议将在12月3日举行，也就是19年第三季度GDP数据公布的前一天。虽然我们预测今年剩余时间官方现金利率(OCR)将稳定在0.75%，但在12月会议上降息的可能性现在还不能排除，因为工资和就业报告疲软。