梯若尔：全方位的法国经济学家

经济学家们关于梯若尔的印象离不开两个字：天才。梯若尔对多个学科做出了巨大贡献，涉及的领域之广，在顶级学术刊物上发表的论文之多，撰写的教科书质量之高，在经济学家中罕有人能出其之右。多数诺贝尔奖获得者都是某个理论的代表者，凭借若干篇开创性论文扬名天下，而梯若尔则是以大量高质量的研究推动整个学科发展，并且深刻影响学科研究的范式。

让•梯若尔1953年8月9日出生于法国。1976年在巴黎第九大学（ParisIX）获得工程学位，专业为决策数学(Decision Mathematics),两年后从该校获得“第三周期博士（Docteur de Cycle）”。之后赴美国美国麻省理工大学（MIT）攻读博士学位，师从博弈论专家Eric Maskin（Eric Maskin是1976年的哈佛大学应用数学博士，2007年诺贝尔经济学奖获得者，现任教于哈佛大学）。梯若尔1981年取得经济学博士学位，之后成为法国国立路桥大学（Eco le Nationale des Pontset Chaussées）的研究员。1984-1992年在麻省理工大学先后担任副教授和教授。1988年与著名经济学家Jean-Jacques Laffont在法国图卢兹创立产业经济研究所（IDEI），目前仍担任IDEI科研所长（Scientific Director）。梯若尔所获各种奖项荣誉无数，并拥有多个大学的荣誉学位，以及多项社会职业。

在1981到2014年的三十多年间，梯若尔仅在顶级英文学术刊物上发表的论文就有180篇，并出版十余本专著和教科书，多产程度不愧其天才称号。有人可能觉得这些数字看起来并非高不可攀，但是考虑到论文和专著的质量，其代表的成就的确令人叹为观止，仅仅是每年在顶级英文刊物上发表五，六篇理论分析论文，能做到的已经是凤毛麟角，何况持续了三十多年之久。梯若尔的研究范围广泛，包括产业组织，政府规制，博弈论，金融，组织理论，宏观经济学，以及行为经济学。梯若尔总是能够在短短几年之内，从一个领域的门外汉迅速成为该领域的绝对权威，发表大量有影响力的论文，然后以专著或教科书的形式对整个领域的发展状况进行全面总结。梯若尔早年的研究兴趣集中在产业组织和博弈论方面。七十年代以前，产业组织学科的研究基本跟随所谓的“哈佛传统（Harvard Tradition）”，即“结构（Structure）-行为（Conduct）-绩效（Performance）”范式。

同样在八十年代，梯若尔对博弈论和信息经济学的基础理论也做出了很多贡献，特别是在不完备信息条件下的动态博弈方面。在1988年发表的“动态激励合约（The Dynamics of Incentive Contracts）”一文中，梯若尔和Jean-Jacques Laffont考虑了一个两期的“委托-代理”激励模型，其中委托人可根据代理人在第一期的表现来判断其类型，并据此设计第二期的激励合约。他们发现，在动态激励合约中，存在代理人方面的“棘轮效应”，使得代理人有更强的动机隐瞒自身类型，因此更加容易出现“混同均衡”。1991年，梯若尔和Drew Fundenberg合作出版了教课书《博弈论（Game Theory）》，再次取得巨大成功。该书对非合作博弈理论进行了全面而详细的介绍，并且给出许多应用例子。虽然已经过去二十多年，这本书仍然是研究生博弈论教材首选，对于理论经济学研究者而言，这本书也是一本必备手册。将博弈论中的信息不对称观点与产业组织理论结合起来，就形成对政府规制研究的有力工具。

公司金融也是研究企业，但是与产业组织不同的是，前者研究的是企业内部的结构和激励。公司金融一直是商学院的一个重要研究领域，梯若尔的进入增加了这个领域的经济学味道。梯若尔强调了公司内部的信息不对称，特别是公司所有者与经营者之间的信息不对称，认为公司治理的关键是解决在不对称信息条件下的激励问题。因此，梯若尔大量采用了博弈论和信息经济学工具，通过数学模型研究公司的内部激励和最优资本结构问题。

公司金融理论中有一个基准性定理，即Modiglianiand Miller在1958年提出的一个结论（俗称“MM定理”）：在完美且没有税收的市场上，资本结构对公司价值没有影响。而现代公司金融理论的一个重要研究领域则是，当市场出现各种“不完美”时，MM定理将失效，那么什么样的资本结构是最优的？相关研究包括在不对称信息的情况下，公司的外部人（如股东和债主）对内部人（如高管）的激励，公司的借贷行为，公司的多期融资安排，公司外部人对内部人的监督，公司控制权在外部人和内部人之间的分配，公司金融对宏观经济行为与政策的影响等。梯若尔在这方面的进行了大量研究，并成为学科领军人物之一。2006年，梯若尔总结公司金融理论的主要研究成果，出版了教科书《公司金融理论（The Theory of Corporate Finance）》。这本书仍然采用了博弈论和信息经济学的范式，虽然公司金融看起来与产业组织相去甚远，但是其基本的研究方法未必有很大的差别。梯若尔将公司金融理论与产业组织理论相结合，推动了金融机构规制理论的发展。2009年，梯若尔与Mathias Dewatripont合作出版了《对银行的审慎监管（The Prudential Regulation of Banks）》,该书将现代经济理论应用到对金融中介的监管，其中关键问题是银行的股东和债主如何干预和激励银行的管理层。他们指出了监管失效对银行业的危害，以及如何通过资本充足率要求和外部干预等实现最优的规制。

从2002年开始，梯若尔开始发表行为经济学方面的论文，主要合作者是1986年毕业于MIT的普林斯顿大学教授，法国人Roland Bénabou。传统经济学是基于纯粹理性假设，认为人的行为不会系统性地偏离追求利益最大化。但是人类与机器人有很大不同，在人类行为中有许多模式是基于心理学因素，往往与理性的算计不一致，例如追求公平和良好自我印象，过度厌恶损失等，而机器人是绝对理性的，仅仅机械地追求（期望的）利益最优化。梯若尔和他的合作者将基于心理学的行为模式嵌入到经济学理论中去，从而得以解释一些传统经济学无法解释的现象。他们考虑了经济学家们很少注意到的概念，如意志力（willpower），自我约束（self-restraint）,尊严（dignity），身份（identity）,道德感（moral）等。

让•梯若尔是一个应用博弈论专家，其主要学术贡献在于对各种“不完美”市场的分析，以及对作为解决方案的激励机制的研究，这些研究全面推动了学科的发展。梯若尔涉及的学科虽多，但是万变不离其宗的是博弈论的思维方式。梯若尔的贡献很难用若干代表作来概括，而是遍布学科各个方面，这也是他与许多其他获奖者的不同之处。