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摘要:日本厚生劳动省3月17日公布了2022年薪资结构基本统计调查数据。日本普通劳动者的平均月工资同比增长1.4%至31万1800日元(约合人民币1.62万元),创历史新高。从男女来看,男性为34万2000
日本厚生劳动省3月17日公布了2022年薪资结构基本统计调查数据。日本普通劳动者的平均月工资同比增长1.4%至31万1800日元(约合人民币1.62万元),创历史新高。从男女来看,男性为34万2000日元(约合人民币1.78万元),女性为25万8900日元(约合人民币1.35万元),男女工资差距连续2年刷新最小记录。
如果将男性工资视为100、对女性工资数值化,“男女间工资收入差距”为75.7,比上年缩小0.5个百分点。男性工资比上年增长1.4%,女性比上年增长2.1%,女性的增幅高于男性。女性管理岗位增加推高了工资涨幅。 日本普通劳动者的平均工资创下自1976年开始统计以来的最高水平。受新冠疫情长期打击的社会经济活动恢复,2022年出现了涨薪的动向。
从企业规模来看,工资涨幅存在差异。大企业与上年相比的涨幅在2.5%,而中型企业为1.1%,小企业仅为1.6%。大企业的平均月工资为34万8300日元(约合人民币1.81万元),中企业为30万3千日元(约合人民币1.58万元),小企业为28万4500日元(约合人民币1.48万元)。
通过问询在7月调查了2022年6月的工资。面向日本全国7万8589家事务所,超过70%参与了回答。
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