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摘要:美國經濟需要求職者,而非只是需要工作崗位。
美國經濟需要求職者,而非只是需要工作崗位。2014年1月10日週五公佈的報告顯示,12月新增工作崗位只有7.4萬個,顯得很疲弱。但平均來看,2013年每月新增18.2萬個工作崗位,相當於進一步穩定回升。12月失業率降至6.7%,更是錦上添花。惟勞動參與率仍是下滑,將是經濟成長的一大包袱。
上個月新增工作崗位偏少,部分要怪罪於嚴冬氣候,其中最明顯的是建築業工作崗位減少了1.6萬個。11月新增工作崗位上修了3.8萬個,加上政府新增就業小幅下滑,使得民間領域看來有點樂觀。
失業率大幅減少了0.3個百分點,是個好兆頭。然把就業成長遲滯和失業率下滑合起來看,只是突顯出勞動參與率再次下滑,降至62.8%。
這與10月受到扭曲的數據一樣,勞動參與率為1978年以來最低。2013年勞動參與率趨於平穩,但尚未轉升。就業和勞動參與率要回到危機前的水準,還有一段長路要走,而且長期失業數量仍然居高不下。
這將會抑制經濟成長,直接原因是有太多人退出勞動市場,間接原因是聯邦政府和州政府預算需編列龐大的福利支出。如果勞動參與率保持低迷,當失業率降至6.5%以下時,美國聯邦儲備理事會(美聯儲/FED)或許不認為有升息的必要。美聯儲曾表示或許會如此,因為當參與率沒有增加時,這樣的失業率水準並不能表明勞動市場健康。
假設總就業人口不變,但參與率為66%(從2004-2008年大都持穩在該水準),那麼上個月的失業率應該是約11%。儘管這可能與美國人口年齡結構的變化有一定關係,但其仍反映出就業市場仍低於平均水準。經濟若要欣欣向榮,勞工必須參與勞動市場、積極地找工作,並提高自己的工作技能。這需要明智的政策,也需要時間。
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