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摘要:【非農又要來了!2022年美國能否實現充分就業?】美國勞工部將於週五公佈12月非農就業報告。目前市場預計美國12月非農就業人口將增加42.5萬人,勞動力參與率預計將升至61.9%,但仍遠低於疫情前的63.4%。
【非農又要來了!2022年美國能否實現充分就業?】美國勞工部將於週五公佈12月非農就業報告。目前市場預計美國12月非農就業人口將增加42.5萬人,勞動力參與率預計將升至61.9%,但仍遠低於疫情前的63.4%。
美國勞工部將於週五公佈12月非農就業報告。目前市場預計美國12月非農就業人口將增加42.5萬人,勞動力參與率預計將升至61.9%,但仍遠低於疫情前的63.4%。
該報告的統計時間只截止至12月中旬,因此最新的就業數據可能沒有囊括美國新冠確診人數飆升時的情況,進而無法以此判斷omicron對美國就業市場的影響。
雖然美國失業率幾個月來一直在下降,但勞動力參與率幾乎沒有變化。工資在上漲,但不足以趕上通脹上升的速度。職位空缺仍遠高於疫情前的水準,雇主難以找到合格的員工。疫情繼續擾亂兒童保育計畫,同時引發了勞動參與者的健康擔憂,這使得許多美國人處於旁觀狀態而不進入勞動市場。
2021年的這些現象中大部分預計將至少持續到2022年中旬,但經濟學家們希望,如果病毒得到控制,勞動力供應將在今年晚些時候開始正常化。
德意志銀行證券公司高級美國經濟學家Brett Ryan表示:“我們將在今年頭幾個月知道我們是否走在正確的軌道上,儘管omicron對於1月份的就業衝擊可能是一個問題。或許要到今年夏天,我們才能瞭解勞動力市場是否完全恢復,以及我們離充分就業有多近。”
今年美國勞動力市場的景象可能仍是喜憂參半。以下是2022年美國就業市場各方面可能出現的情況:
勞動參與率難有大改善
美國的勞動力參與率在2021年基本處於停滯狀態。Indeed經濟學家Nick Bunker表示,儘管阻止美國人重新進入就業市場的一些因素可能會在2022年減弱,但對疫情的擔憂將繼續阻礙許多求職者返工。Bunker指出,照顧孩子的責任也會讓一些美國人拒絕進入就業市場。
勞動參與率緩慢回升的另一個原因是:許多美國老年人在過去兩年已經退休。富國銀行資深分析師Sarah House表示:“我們認為,這流失了一大批員工,且他們不再會回到崗位。”
不過,2022年與近年來的一個不同之處在於,隨著前所未有的財政政策和貨幣政策刺激逐漸減弱,家庭消費支出侵蝕儲蓄;這將鼓勵了一些失業工人去尋找工作。
就業人數上升空間縮小
經濟學家們預計今年美國就業人數將穩健增長,但Ryan表示:“因失業人數肯定有所減少,所以我們可能不會看到像去年一樣的就業人數環比大幅增長。”
2021年初,勞動力市場比疫情前的水準少了近1000萬個工作崗位;目前,只比疫情少了僅400萬個崗位。
Glassdoor Inc。高級經濟學家Daniel Zhao稱:“關於疫情以及公共衛生狀況將如何演變,仍有很多不確定性。疫情方面的進展將是巨大的,但很明顯疫情尚未完全得到控制;這需要時間。”
失業率可能下降
由於對勞動力的高需求,職位空缺預計將保持在高位,積極尋找工作的美國人預計也將相對較快地找到工作。
Amherst Pierpont Securities LLC首席經濟學家Amherst Pierpont在一份報告中指出,隨著越來越多的人進入私營部門工作,失業率可能會在今年早些時候降至美聯儲“充分就業的預估值”以下。
經濟學家目前預計,到第四季度,美國失業率將降至3.6%,接近疫情前的幾十年來最低水準3.5%。
但不同人口群體之間的就業差異依然存在。美國黑人的失業率幾乎是白人的兩倍。包括美聯儲在內的經濟學家和政策制定者將密切關注今年這一差距是否會縮小。
工資繼續上漲
企業對工人的強勁需求,加上非常低的勞動力供應,推動了2021年工資的穩定增長。雖然如果今年有更多的美國人進入勞動力市場,工資增長的步伐可能會放緩,但工人們仍將繼續像去年一樣具有較高的薪資議價能力,尤其是在通脹率創41年新高的情況下。
隨著更多供應重返市場,這可能會令近期的工資漲勢降溫。但勞動力市場仍然非常緊張,尤其是在整體招聘步伐強勁的情況下,這將刺激勞動收入新年繼續增長。
其中,休閒和酒店、醫療保健和教育行業預計將推動2022年的工資增長,因為這些行業恢復到2020年2月的水準還有最大的空間。這些行業也是受疫情影響最大的行業,因此疫情的進展對這些行業的就業市場復蘇影響最大。
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