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概要:米投資会社アポロ・グローバル・マネジメントは、プライベートエクイティー(PE、未公開株)業務に携わる一部のアソシエートに10万-20万ドル(約1090万-2180万円)のボーナスを提示し、退職を防ぐ方針だ。事情に詳しい関係者1人が明らかにした。
米投資会社アポロ・グローバル・マネジメントは、プライベートエクイティー(PE、未公開株)業務に携わる一部のアソシエートに10万-20万ドル(約1090万-2180万円)のボーナスを提示し、退職を防ぐ方針だ。事情に詳しい関係者1人が明らかにした。
非公開情報を理由に関係者が匿名を条件に語ったところでは、ボーナスの金額はそれぞれ開きがある見通しだが、4月に支給される予定。ボーナスの対象となるアソシエートはアポロでは通常20代半ばだが、2022年9月まで社にとどまると同意する必要がある。
新型コロナウイルス危機から生じる機会を同社のPEチームはうまく生かしてきたが、同時にパンデミック(世界的大流行)の下で、複数のアソシエートが退職した。こうした状況を受けて今回のボーナスがオファーされた。
アポロの広報担当者は24日の発表資料で、「当社のPEビジネスは極めて活況な状態が続いており、さまざまな機会を通じて過去1年だけで120億ドル規模の資金を動かした」と説明した。
同社のボーナスについては、ビジネス・インサイダーが先に伝えていた。
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