简体中文
繁體中文
English
Pусский
日本語
ภาษาไทย
Tiếng Việt
Bahasa Indonesia
Español
हिन्दी
Filippiiniläinen
Français
Deutsch
Português
Türkçe
한국어
العربية
Özet:Gündemdeki haberler nedeniyle temettü ödemesiyle ilgili ayrıntılar merak konusu oldu. Bir şirket kar ettiğinde bu karın bir kısmı tekrar işin büyütülmesine harcanırken, kalan kısmı temettü olarak hissedarlara dağıtılabilir. Temettü, genellikle nakit veya hisse senedi olarak ödenir.
Temettü ödemesi, bir şirketin elde ettiği kârdan hissedarlarına yaptığı kâr payı dağıtımıdır. Genellikle halka açık şirketler, yıllık finansal performanslarına göre bu ödemeyi gerçekleştirir. Temettü ödemesi, yatırımcılara şirketin kârından nakit veya ek hisse senedi şeklinde pay verilmesini içerir.
TEMETTÜ ÖDEMESİ TÜRLERİ
Nakit Temettü: Yatırımcının hesabına doğrudan nakit olarak yatırılır. En yaygın türdür.
Bedelsiz Hisse Senedi Temettüsü: Şirket, kârını nakit yerine yeni hisse senetleri vererek dağıtır. Bu yöntemle yatırımcıların elindeki hisse sayısı artar, ancak şirketin toplam piyasa değeri değişmez.
Menkul Kıymet Temettüsü: Nakit veya hisse senedi dışındaki varlıklarla yapılan ödemelerdir (daha az yaygındır).
NEDEN ÖNEMLİ?
Düzenli temettü ödeyen şirketler genellikle finansal açıdan güçlü ve istikrarlı firmalardır.
Yatırımcılar için uzun vadede gelir kaynağı sağlar.
Eğer yatırım yapmayı düşünüyorsanız, temettü geçmişi güçlü olan şirketleri analiz etmek faydalı olabilir.
Feragatname:
Bu makaledeki görüşler yalnızca yazarın kişisel görüşlerini temsil eder ve bu platform için yatırım tavsiyesi teşkil etmez. Bu platform, makale bilgilerinin doğruluğunu, eksiksizliğini ve güncelliğini garanti etmez ve makale bilgilerinin kullanılması veya bunlara güvenilmesinden kaynaklanan herhangi bir kayıptan sorumlu değildir.