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概要:米労働省が6日発表した2022年12月の雇用統計で、非農業部門雇用者数は22万3000人増えた。堅調な雇用の伸びを維持し、失業率も3.5%に改善した。ただ、米連邦準備理事会(FRB)のインフレ抑制に向けた利上げで、23年半ばまでに労働市場の勢いが著しく鈍化する可能性がある。
[ワシントン 6日 ロイター] - 米労働省が6日発表した2022年12月の雇用統計で、非農業部門雇用者数は22万3000人増えた。堅調な雇用の伸びを維持し、失業率も3.5%に改善した。ただ、米連邦準備理事会(FRB)のインフレ抑制に向けた利上げで、23年半ばまでに労働市場の勢いが著しく鈍化する可能性がある。
2022年12月の米雇用統計は、非農業部門雇用者数が22万3000人増えた。
22年11月分の雇用者数は25万6000人増に下方改定された。前回発表は26万3000人増だった。
ロイターがまとめた12月の非農業部門雇用者数のエコノミスト予想は20万人増で、13万人から35万人まで幅があった。
失業率は3.5%と、11月の3.6%から改善した。政府は失業率を算出する家計調査の季節調整済みデータを過去5年分修正した。
12月の時間当たり平均賃金は前月比0.3%上昇。11月は0.4%上がっていた。12月の賃金上昇率は前年同月比4.6%と、11月の4.8%から低下した。
また、家計調査に基づく12月の雇用は71万7000人増加した。
BMOキャピタル・マーケッツのシニアエコノミスト、サール・グアティエリ氏は「労働市場は引き続き底堅いものの、活力を失いつつあり、労働者不足は依然深刻」と指摘。「賃金の伸びは鈍化したが、物価安定と一致する水準にはほど遠い。FRBが2月の会合でタカ派姿勢を和らげる、もしくは利上げペースを緩めることは期待できないだろう」と述べた。
FWDBONDSのチーフエコノミスト、クリストファー・ラプキー氏は「市場は賃金インフレの減速を歓迎している」としつつも、記録的な低水準の失業率は雇用する人材が残っていないことを示している可能性もあると指摘。「賃金が上昇するのはこれからだ」という見方を示した。
22年通年としては、雇用は450万人増加。月間では平均37万5000人増だった。
12月は業種別では、レジャー・接客が6万7000人増で、全体の伸びを主導。レストランやバー、遊園地、レクリエーション関連が増加の大部分を占めた。ただ、レジャー・接客業の雇用はなお、コロナ禍前の水準を93万2000人下回っている。
ヘルスケアは5万5000人増、低調な住宅市場の状況にもかかわらず、建設も2万8000人増加した。製造は8000人増、運輸・倉庫や小売も増加した。
政府は3000人増。しかし、カリフォルニア州の大学職員3万6000人によるストライキが響き、州政府の教育関係では2万4000人減少した。
平均週間労働時間は34.3時間と、11月の34.4時間から時間から減少。一部のエコノミストは、労働市場が後退し始めている兆候との見方を示す。
労働省が今月4日発表した22年11月末の求人件数は1045万8000件だった。
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